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Vecchio 03 maggio 06, 12:19   #2 (permalink)  Top
rebrule
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Cinzia, ma il costo orario del dipendente tu come lo fai ? sul netto che gli dai o sul lordo? no perchè forse non ci stiamo capendo, chi paga gli stipendi li deve tirare fuori tutti , e deve rientrare di tutti quei soldi , se poi al lavoratore ne arriva la meta poco importa , il costo orario del dipendente è fatto sul lordo!Poco importa se li intasca il dipendente o lo stato , io se non li guadagno come faccio a pagarli?? Questo comporta un aumento assurdo dei costi, dove nessuno è contento.

Citazione:
Originalmente inviato da cinzia
Caspita che cazzata pazzesca stai dicendo.... quelli che tu paghi sono i soldi che il CCNL prevede come stipendio minimo da cui tu stesso, per conto del dipendete, devi trattenre e versare allo Stato (si chiama detrazione alla fonte)... ma la fonte è lo stipendio del dipendente e non le tue tasche.....
In pratica io dipendente pubblico pago circa il 40% di tasse sullo mio stipendio e lo pago alla fonte... cioè quel 40% non mi viene proprio dato perchè il mio Ente lo trattiene e lo paga per mio conto allo stato.....
Cazzarola dovevo prendere 1500 euro di stipendio (3.000.000 di £.) ed invece mi trovo con poco più di 1.000 euro e questo tutti i miesi per i miei 40 anni di lavoro.....
L'unica consolazione è che poi alla fine avrò una bella pensione di circa 1.200 ero al mese......
L'unica grande consolazione rispetto i commercianti è che faccio 36 ore di lavoro al mese... e cascasse il mondo lo stipendio (io lo chiamo il sussidio) mi arriva comunque......
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